Produktywność pracy
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(7)
Forma i typ
Książki
(7)
Poradniki i przewodniki
(4)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(7)
Placówka
Wypożyczalnia dla dorosłych
(1)
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
(5)
Filia Kliniska Wielkie
(1)
Autor
Appelo Jurgen (1969- )
(1)
Doroba Anita
(1)
Filipowicz Grzegorz (zarządzanie)
(1)
Knapp Jake
(1)
Koch Richard (1950- )
(1)
Pokaż więcej ...
Kowitz Braden
(1)
Lencioni Patrick (1965- )
(1)
Malcherek Monika
(1)
Najman Marta
(1)
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(1)
Sielicki Leszek
(1)
Tracy Brian
(1)
Waszkiewicz Marian J
(1)
Zeratsky John
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(3)
2010 - 2019
(4)
Okres powstania dzieła
2001-
(6)
Kraj wydania
Polska
(7)
Szwecja
(1)
Język
polski
(6)
nieznany (po)
(1)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Pracodawcy
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Temat
Kobieta
(2752)
Przyjaźń
(2406)
Miłość
(2341)
Rodzina
(2135)
Tajemnica
(2055)
Produktywność pracy
(-)
Pokaż więcej ...
Relacje międzyludzkie
(1460)
Śledztwo i dochodzenie
(1392)
Nastolatki
(1163)
Zabójstwo
(1060)
Magia
(934)
Uczucia
(892)
Rodzeństwo
(859)
Zwierzęta
(857)
Wybory życiowe
(846)
Dziewczęta
(749)
Małżeństwo
(688)
Dzieci
(648)
Sekrety rodzinne
(631)
Uczniowie
(601)
Trudne sytuacje życiowe
(594)
Literatura dziecięca polska
(579)
Relacja romantyczna
(575)
Policjanci
(558)
II wojna światowa (1939-1945)
(551)
Życie codzienne
(551)
Boże Narodzenie
(509)
Osoby zaginione
(483)
Polska
(479)
Podróże
(456)
Przestępczość zorganizowana
(422)
Psy
(417)
Ludzie a zwierzęta
(403)
Niebezpieczeństwo
(399)
Zakochanie
(394)
Pop
(393)
Zemsta
(390)
Uprowadzenie
(389)
Koty
(370)
Matki i córki
(368)
Poszukiwania zaginionych
(359)
Władcy
(353)
Humor
(352)
Chłopcy
(346)
Arystokracja
(339)
Wakacje
(336)
Marzenia
(334)
Żydzi
(333)
Dziadkowie i wnuki
(332)
Prywatni detektywi
(324)
Mężczyzna
(316)
Opowiadanie dziecięce polskie
(316)
Superbohaterowie
(314)
Dziecko
(306)
Ojcowie i córki
(304)
Literatura polska
(302)
Spisek
(301)
Dziennikarze
(299)
Wydawnictwa popularne
(299)
Polityka
(297)
Wychowanie w rodzinie
(294)
Ludzie bogaci
(291)
Zdrada
(289)
Śmierć
(283)
Czarownice i czarownicy
(282)
Wojna
(282)
Opowiadanie dziecięce polskie – 21 w.
(279)
Samotność
(279)
Walka dobra ze złem
(274)
Poezja polska
(271)
Historia
(264)
Kłamstwo
(255)
1901-2000
(253)
Wsie
(253)
Stworzenia fantastyczne
(250)
Seryjni zabójcy
(249)
Władza
(247)
Wydawnictwa dla dzieci
(243)
Szczęście
(240)
Krainy i światy fikcyjne
(238)
Biografie
(236)
Studenci
(236)
Język polski
(233)
Młodzież
(231)
Szkoły
(231)
Opowiadania i nowele
(229)
Pomaganie
(225)
Walka
(225)
Pisarze
(224)
Las
(219)
Literatura dziecięca
(219)
Poezja dziecięca polska
(210)
Kradzież
(206)
Książki dla małych dzieci
(205)
Duchy
(198)
Opieka nad zwierzętami
(197)
Przemoc
(195)
Wychowanie
(195)
Strach
(194)
Dojrzewanie
(192)
Trauma
(192)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Poradnik
(5)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Zarządzanie i marketing
(3)
Rozwój osobisty
(2)
Psychologia
(1)
7 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zarządzanie szczęśliwym zespołem : gry, narzędzia i praktyki, które zmotywują każdy zespół / Jurgen Appelo ; przekład: Monika Malcherek. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2022. - 279, [7] stron : fotografie, ilustracje, portret ; 19x24 cm.
(Onepress Power)
Autor
Appelo Jurgen (1969- ). Malcherek Monika.
Forma i typ
Książki Publikacje fachowe
Odbiorca
Menedżerowie Pracodawcy
Temat
Efektywność Innowacje Kreatywność Kultura organizacyjna Motywacja pracy Produktywność pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Dzięki tej książce dowiesz się, co możesz zrobić, aby zbudować lepszą kulturę organizacyjną, zwiększyć produktywność w swoim zespole i zachęcić kierownictwo organizacji do innowacyjności. W tym bardzo praktycznym, a zarazem interesująco napisanym poradniku znajdziesz mnóstwo przykładów ciekawych gier, innowacyjnych narzędzi i skutecznych, gotowych do wdrożenia dobrych praktyk. Przekonaj się, że można dzięki nim zmotywować dowolny zespół, wpływać na kulturę w organizacji, poprawiać efektywność pracy i pobudzać innowacyjność. Już po pierwszych kilku stronach dojdziesz do wniosku, że możesz dokonać przewrotu. Możesz zainspirować ludzi i zmotywować swój zespół.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. - Wydanie 2. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. - 284 strony : ilustracje ; 24 cm.
(HR)
Autor
Filipowicz Grzegorz (zarządzanie)
Forma i typ
Książki
Temat
Kadry Produktywność pracy
Gatunek
Podręcznik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Pięciodniowy sprint : rozwiązywanie trudnych problemów i testowanie pomysłów / Jake Knapp [oraz] John Zeratsky, Braden Kowitz ; [tłumaczenie Marta Najman]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2017. - 272, strony : ilustracje, fotografie, wykresy ; 21 cm.
Autor
Knapp Jake Kowitz Braden Najman Marta Zeratsky John
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
Temat
Produktywność pracy Zarządzanie czasem Zarządzanie projektami Start-up IT
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Rozwój osobisty
Dobre pomysły nie przychodzą same. Co więcej, droga między dobrym pomysłem a sukcesem koncepcji bywa usiana niepewnością i trudnymi chwilami. Mnożą się wątpliwości. Nie wiadomo, jak zacząć i na czym należy się skupić przede wszystkim. Czy lepiej zaangażować pojedynczą osobę, czy zespół? Jak rozpoznać odpowiednie rozwiązanie? Jak zyskać pewność, że właśnie ten pomysł odniesie sukces w prawdziwym życiu? I jak dowiedzieć się o tym wszystkim szybko — bez nieskutecznych burz mózgów i niekończących się dyskusji? Innymi słowy, jak podejmować dobre decyzje biznesowe? Dzięki tej książce dowiesz się, czym są i jak przeprowadzać sprinty, aby znaleźć rozwiązania trudnych problemów. Nauczysz się dobierać idealny zespół i zyskasz wiedzę, jak najlepiej wykorzystywać potencjał poszczególnych jego członków, a także jak w praktyczny sposób organizować przebieg sprintu. Zapoznasz się z różnymi metodologiami sprintu. Jeśli masz przed sobą duże szanse, problem czy pomysł, w tej książce znajdziesz mnóstwo pomocnych wskazówek. Każda z przedstawionych metod została wypróbowana, ulepszona i przetestowana przez społeczność sprinterów. Dzięki tej książce świetnie przygotujesz swój pierwszy sprint i znajdziesz rozwiązanie... w pięć dni! Dowiedz się, jak: dobrać zespół, miejsce i czas, ustalić cel i formułować właściwe pytania, tworzyć mapy i korzystać z wiedzy ekspertów, wybierać najlepsze rozwiązanie, utworzyć prototyp i przetestować go, korzystać z list kontrolnych sprintu. Pięć dni wystarczy, by rozwiązać problem i znaleźć drogę do sukcesu!
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Reguła 80/20 : zasada, która odmienia świat / Richard Koch ; przekład: Leszek Sielicki. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2022. - 399 stron : ilustracje ; 21 cm.
(Onepress Power)
Autor
Koch Richard (1950- ) Sielicki Leszek
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
Decyzje Kariera Produktywność pracy Sukces Zarządzanie czasem Zarządzanie sobą
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Sześć typów osobowości zawodowych : jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu / Patrick Lencioni ; przekład Anita Doroba. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 239, [1] strona ; 22 cm.
Autor
Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita.
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
Praca Kadry Osobowość Zdolności Kompetencje zawodowe Podział pracy Wypalenie zawodowe Produktywność pracy
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze Psychologia
Autor stworzył model, który zmieni sposób naszego myślenia o pracy i zespołach. Umożliwia on taki dobór pracowników i podział zadań między nimi, aby jako zespół wzajemnie się uzupełniali, osiągali wyznaczone cele, a jednocześnie odczuwali autentyczną satysfakcję z pracy.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji / Tadeusz Oleksyn - Warszawa Wolters Kluwer 2017Wydanie 4 zaktualizowane i rozszerzone - 658 stron; ilustracje 25 cm
(HR)
Autor
Oleksyn Tadeusz (1945- ).
Forma i typ
Książki
Temat
Bezrobocie Biurokracja Demografia Ergonomia Etyka Molestowanie seksualne Taryfikator kwalifikacyjny Umowa o pracę Zatrudnienie Związki zawodowe Motywacja Nagrody Negocjacje Normowanie pracy Organizacja Płaca Prawo pracy Samokształcenie Sfera budżetowa szkolenie Podręcznik Rozmowa kwalifikacyjna Etyka biznesu Telepraca Wypalenie zawodowe Produktywność pracy Benchmarking degradacja Outsourcing pracownicy Koszty pracy Outplacement Adaptacja zawodowa Doskonalenie zawodowe Gospodarka oparta na wiedzy Marketing personalny Zarządzanie zasobami ludzkimi Mentoring Zarządzanie międzykulturowe Adaptacja kulturowa ADD Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Istota i ewolucja zarządzania kadrami Kłopotliwa terminologia Starożytny rodowód, wojskowe inspiracje Model tradycyjny w organizacjach cywilnych Administrowanie zatrudnieniem Personnel Management Human Resource Management HRM PM Zarządzanie kapitałem ludzkim i intelektualnym Ewolucja zarządzania kadrami w Polsce ZZL w systemie zarządzania organizacją Związki ZZL z systemem zarządzania organizacją i zarządzaniem strategicznym Podmioty ZZL Organizacja pionu HR Kompetecje menadżera HR Funkcje ZZL Kompetencje i rozwój zawodowy Różne rozumienie kompetencji Projektowanie kompetencji Determinanty i dylematy decyzyjne Kompetencje naczelnego kierownictwa w sektorze publicznym Kompetencje kierowników najjwyższego szczbla w przedsiębiorstwach Kompetencje nnauczycieli akademickich Kompetencje i ścieżki rozwoju menadżerów średniego szczebla w sektorze przedsiebiorstw Kompetecje kierowników I linii Kompetencje mistrzów i brygadzistów Kompetencje specjalistów, koordynatorów i głównych specjalistów Kompetencje pracowników merytoryczno-wykonawczych Kompetencje pracowników operacyjnych Zarządzanie talentami Formy rozwoju zawodowego Awanse Polityka awansowa Kształtowanie zatrudnienia Zatrudnieni Pracujący Aktywni zawodowo Szara strefa Formy zatrudnienia Czynniki wpływające na liczbę pracowników i strukturę zatrudnienia Planowanie zatrudnienia Rekrutacja i dobór kadr Adaptacja społeczno-zawodowa Racjonalizacja i restrukturyzcja zatrudnienia Zwolnienia pracowników Motywowanie Istota motywowania Motywowanie a motywacja Motywowanie czy manipulowanie Motywacja a satysfakcja Ewolucja motywowania Systemy motywacyjne Motywatory materialne Motywatory niematerialne Motywatory pozytywne i negatywne Motywatory krótkookresowe i odroczone w czasie Polityka motywacyjna Wynagradzanie Zasady wynagradzania Płaca godziwa według Europejskiej Karty Społecznej Zasady wynagradzania według teorii i dobrej praktyki System wynagradzania i jego struktura Formy płac System taryfowy Premiowanie Nagradzanie Kafeterie Polityka płac w organizacji Wymiarowanie pracy Ocena pracowników Istota i sens wymiarowanie pracy Wartościowanie pracy Normowanie i wymiarowanie ilości pracy Efektywność pracy Ocena pracy Kultura i etyka pracy Katastrofa chemiczna w Bhopalu Kultura organizacji Poziomy kultury organizacji Typy kultur Kształtowanie kultury organizacji Społeczna odpowiedzialność organizacji i kodeksy etyczne Gry organizacyjne i zachowania nieetyczne Koncepcja sustainability jako paradygmat kulturowy i etyczny Kondensacja w mgłowicy mikrofonu Ograniczenie emigracji zarobkowej i przedwczesnej dezaktywizacji zawodowej Wyzwania demograficzne Skuteczniejsze budowanie wartości firmy Reorientacja w kierunku organizacji zarządzanych procesowo i projektowo Kursy na TQM Kursy na HRTQM ZZL a zarządzanie wiedzą Ograniczenie nadmiernej rywalizacji na rzecz współpracy Nieodmiennie przemożny wpływ kultury Adaptacja społeczno zawodowa Akcje firmy Akord Alkoacja kadr Anomia społeczna Anomia pracownicza Artefakty Bonus Budżetowanie Coaching Deontologia Derekrutacja Dezaktywacja zawodowa Distance learning Dni otwarte w firmach Dobór kadr Dochody odroczone w czasie Dodatki do wynagrodzeń Dodatki funkcyjne Dodatki nocne Dodatki stażowe Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych Dodatek za pracę w niedziele i święta Domena firmy Doskonalenie systemu ZZL Dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga Dystres Efekt domina w rekrutacji Elastyczność zatrudnienia E-learning Emigracja zarobkowa Employer branding Fuzje i podziały organizacji Harmonogram przejść stażowych IRM Kapitał intelektualny Kapitał ludzki Kapitał strukturalny Koalicje polityczne w organizacji Koła jakości Kompetencje Konkurs świadectw Kontrakt społeczny Kontraktorzy Kryzys światowy Kryzysy rgionalne Kwalifikacje Leasing pracowniczy Mali pracodawcy Misja firmy Motypulacja Motywacyny system Negocjowanie warunków płacowych Obligacje firmy Obsługa socjalna pracowników Offshoring Opcje na akcje Opiekun Koordynator Opis stanowiska pracy Pareta zasada Partycypacja Patologie w organizacji Agresja i przemoc Mobbing Oszustwa i kradzieże Przemoc strukturalna Pion HR Piramida potrzeb Maslowa Polityka personalna Praca tymczasowa Premie Profesjogram Profil stanowiska pracy Przestój w pracy Ranking stanowisk Regulamin Reinżynieria Reonowe urzędy pracy Rekrutacja Rokowania zbiorowe Rotacja kadr Rozwój zawodowy Rynek pracodawcy Satysfakcja z pracy Społeczna odpowiedzialność organizacji Standardy pracy Strategia firmy Szkoła administracyjna Szkoła naukowego zarządzania Szok kulturowy Ścieżki kariery i rozwoju Tabele płac Tabele zaszeregowania stanowisk pracy Taryfowy system Testy rekrutacyjne Turkusowe firmy Udziały w zyskach Układy zbiorowe pracy Właściciel firmy Wstępne staże pracy Wydajnośc pracy Wynagrodzenie Zarządzanie kapitałem intelektualnym Zarządzanie kapitałem ludzkim Zwolnienia ADT Ajent Agent zmiany Akordowa forma płacy Akta osobowe Akta personalne Algorytm Analiza SWOT Analiza treści pracy Arkusz oceny okresowej pracownika Artefakty behawioralne Artefakty fizyczne Artefakty językowe Aserttwność Assessment Centre Autokratyczny styl przywództwa Benchmarking personalny Biznesowa orientacja Bonusy Branding Broadbanding Civil labour Despersonalizacja Deprywacja Derekrutcja Dniówka zadaniówka Dniówka kontrolowana Edukacja ustawiczna Efekt synergiczny Egalitryzm Elitaryzm Etyka kierowania Filozofia płac
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia dla dorosłych - wypożyczenie krótkoterminowe
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zjedz tę żabę / Brian Tracy ; przekład Marian J. Waszkiewicz. - Wydanie 3. rozszerzone i uzupełnione. - Warszawa : Göteborg : MT Biznes ; Wamex, 2017. - 130 stron ; 22 cm.
Autor
Tracy Brian Waszkiewicz Marian J.
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
Organizacja pracy Produktywność pracy
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia Kliniska Wielkie
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej